Coach en entreprise
Avec un spécialité en Finance & Administration, après avoir vécu dans le comité de direction, je souhaite partager mon expérience et mes compétences dans des organisations où l'humain a sa place. La relation est un aspect important qu'il soit entre/avec les collaborateurs, qu'il soit avec le(s) client(s).
Mon approche est de travailler des problématiques définies spécifiquement, de sorte à travailler les outils, les clés pour évoluer vers le changement, ce après avoir pris connaissance des contextes, des valeurs, des spécificités de votre entité.
PME :
- Changements
- Passage inter-générationnelle
- Amélioration organisationnelle
- Manque de motivation
- Etc....-
Grande organisation :
- Coach de managers
- Changements de culture
- Cohésion dans les équipes
- Coach en tripartite,
- etc...
F&A :
- Réorganisation
- Changement d'ERP
- Changement au sein du département.
- Etc....-
coach en entreprise
HR :
- Attitude entre collègues, au sein du département, entre un collaborateur et le N+1 / N-1.
- Organisation
- etc...